Werkstudent (w/m/d) Learning & Development

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Mitarbeit im Trainingsmanagement, von der Organisation und Administration bis hin zur Nachbereitung von Trainings, inklusive Teilnehmermanagement, Zertifikatsablage und Trainingsfeedbacks
• Unterstützung der internen Kommunikation rund um Learning & Development, z.B. durch die Erstellung von Newsbeiträgen, Präsentationen und Informationsunterlagen
• Mitwirkung an Learning & Development- sowie HR-Projekten und Unterstützung bei Workshops, Trainings und Veranstaltungen
• Pflege von Schulungsmatrizen, Teilnehmerlisten und LMS-Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports zu Trainingsaktivitäten

• Laufendes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Personalschwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Interesse an Personalentwicklung sowie digitalen Lern- und HR-Tools
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

• Internationales Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten und stetig wachsenden Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Je nach Position, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie temporärer Arbeit aus dem Ausland
• Komplett kostenfreies Mittagessen an unseren Standorten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch den PME Familienservice
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote (inkl. digitaler Lernplattformen)
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.